Jensen Huang: obawy o zagładę ludzkości i utratę pracy przez AI to "kompletna bzdura"

Jensen Huang, dyrektor generalny Nvidii, w opublikowanym 23 lipca wywiadzie dla Axios nazwał katastroficzne prognozy dotyczące sztucznej inteligencji "kompletną bzdurą". Prezes najcenniejszej spółki technologicznej świata odniósł się wprost do wypowiedzi liderów branży AI, którzy ostrzegają przed masową utratą miejsc pracy i zagrożeniem egzystencjalnym dla ludzkości.

Co powiedział szef Nvidii

W rozmowie z współzałożycielem Axios Mikiem Allenem Huang stwierdził, że twierdzenia o istnieniu poważnego ryzyka egzystencjalnego ze strony sztucznej inteligencji nie mają pokrycia w faktach. Odniósł się do słów, jakie w lutym padły z ust Elona Muska podczas podcastu Joe Rogana, gdzie szef xAI mówił o "20-procentowej szansie anihilacji" ludzkości przez AI.

Saying nonsensical things, which are not going to happen, that this is an existential threat to humanity, there's a 20% chance that it's existential. That's ridiculous - Jensen Huang, CEO Nvidii

Huang nie oszczędził też Dario Amodei, szefa Anthropic, który wielokrotnie ostrzegał, że sztuczna inteligencja może w ciągu najbliższych lat wyeliminować nawet połowę stanowisk na poziomie podstawowym w sektorze biurowym. Zdaniem prezesa Nvidii tego typu wypowiedzi nie pomagają w budowaniu racjonalnej debaty publicznej, a jedynie sieją niepotrzebny niepokój.

These kinds of comments are not helpful. They're made by people who are like me - CEOs - Jensen Huang, CEO Nvidii

Argument o rynku pracy

Kluczowym elementem argumentacji Huanga jest twierdzenie, że sztuczna inteligencja nie zmniejsza zapotrzebowania na programistów, lecz je zwiększa. Wskazuje, że skoro jeden inżynier wyposażony w narzędzia AI potrafi wygenerować wielokrotnie większą wartość pracy niż wcześniej, firmom opłaca się zatrudniać więcej takich specjalistów, a nie mniej.

Wcześniej, podczas czerwcowej konferencji Computex w Tajpej, Huang pytał retorycznie publiczność, dlaczego firma miałaby nie zatrudniać większej liczby programistów, skoro jeden z nich, wsparty przez AI, może wygenerować pracę wartą 9 bilionów dolarów w skali globalnej gospodarki. Argumentował wtedy, że liczba etatów dla inżynierów oprogramowania w rzeczywistości rośnie, a nie maleje.

Kontekst sporu w branży

Spór między Huangiem a Amodei ciągnie się od dawna. Już rok temu, w lipcu 2025 roku, Axios opisywał publiczne starcie obu prezesów pod hasłem "będzie więcej miejsc pracy, nie mniej" - to wtedy Huang po raz pierwszy jasno zdystansował się od czarnych scenariuszy głoszonych przez szefa Anthropic. Amodei z kolei we wrześniu 2025 roku mówił o 25-procentowym prawdopodobieństwie, że rozwój AI "pójdzie naprawdę, naprawdę źle".

Huang określił postawę CEO głoszących katastroficzne prognozy mianem "kompleksu Boga" - przekonania, że sama pozycja szefa dużej firmy technologicznej daje wiedzę o tym, jak potoczy się przyszłość całej ludzkości. Wzywał liderów branży do większej ostrożności w wypowiedziach i "trzymania się faktów" zamiast szerzenia niepotwierdzonych scenariuszy.

Rozbieżność z rzeczywistością rynku

Optymistyczny przekaz Huanga zderza się jednak z falą zwolnień w części sektora technologicznego, którą firmy wprost tłumaczą wdrażaniem sztucznej inteligencji. W 2026 roku setki tysięcy miejsc pracy w Big Techu i poza nim zniknęło z uzasadnieniem odwołującym się do automatyzacji opartej na AI, co część komentatorów wskazuje jako argument przeciw tezie szefa Nvidii o czysto kreacyjnym wpływie tej technologii na zatrudnienie.

Dla polskich firm i pracowników spór ten ma praktyczne znaczenie, bo obie strony debaty wpływają na globalny nastrój inwestycyjny wokół AI, od którego zależą decyzje o zatrudnieniu i budżetach na wdrożenia również na lokalnym rynku. Krajowe badania, takie jak te przywoływane wcześniej przez ManpowerGroup, pokazują podobny rozdźwięk: AI przebudowuje strukturę zatrudnienia, ale nie prowadzi do masowej, gwałtownej likwidacji etatów, na jaką wskazywałyby najbardziej alarmistyczne prognozy.

Wypowiedzi Huanga padają w momencie, gdy w Waszyngtonie trwa debata o regulacji sztucznej inteligencji, a część ustawodawców powołuje się właśnie na scenariusze ryzyka egzystencjalnego jako argument za twardszym nadzorem nad rozwojem tej technologii. Stanowisko szefa Nvidii, największego dostawcy układów do trenowania modeli AI, ma w tym kontekście również wymiar biznesowy: nadmierne obawy regulacyjne mogłyby spowolnić popyt na jego produkty.