Grupa Pracuj notuje wyższy zysk, AI i rynek ukraiński napędzają wyniki

Grupa Pracuj, właściciel największego w Polsce serwisu z ofertami pracy Pracuj.pl oraz ukraińskiego Robota.ua, opublikowała wyniki finansowe za drugi kwartał 2026 roku. Zysk netto spółki wzrósł o 20 procent rok do roku, a zarząd wprost wskazuje wdrożenia sztucznej inteligencji jako jeden z głównych powodów poprawy rentowności.

To już kolejny kwartał, w którym spółka notuje dwucyfrowy wzrost zysku operacyjnego, mimo że przychody rosną wolniej niż rentowność. Różnica między tempem wzrostu przychodów a tempem wzrostu EBITDA wynika, zdaniem zarządu, właśnie z automatyzacji procesów wewnętrznych i lepszego dopasowywania ofert pracy do kandydatów dzięki narzędziom opartym na AI.

Co pokazują liczby

W ujęciu narastającym za pierwsze półrocze 2026 roku Grupa Pracuj osiągnęła 425,5 mln zł przychodów, czyli o 4 procent więcej niż rok wcześniej. Skorygowana EBITDA za sześć miesięcy wyniosła 200,7 mln zł, co oznacza wzrost o 6 procent, a zysk netto sięgnął 130,8 mln zł, czyli o 7 procent więcej rok do roku.

Segment polski pozostaje głównym motorem grupy, ale rośnie wolniej pod względem liczby transakcji niż wcześniej, a poprawę wyników napędza przede wszystkim wyższa rentowność pojedynczych usług rekrutacyjnych. Zarząd tłumaczy to lepszym dopasowaniem ofert do kandydatów oraz redukcją kosztów operacyjnych dzięki automatyzacji procesów, które wcześniej wymagały pracy zespołów sprzedaży i obsługi klienta.

Rola sztucznej inteligencji

Prezes Grupy Pracuj Przemysław Gacek podkreśla, że inwestycje w AI przestały być jedynie elementem strategii długoterminowej, a zaczęły realnie przekładać się na bieżące wyniki finansowe spółki. Algorytmy dopasowujące oferty pracy do profili kandydatów mają, według firmy, zwiększać skuteczność rekrutacji, co bezpośrednio wpływa na przychody z usług płatnych.

Sztuczna inteligencja pozostaje kluczowym akceleratorem naszej strategii i coraz wyraźniej przekłada się na wyniki finansowe Grupy Pracuj - Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj

Poza dopasowywaniem ofert AI wspiera też wewnętrzne procesy spółki, w tym analitykę i obsługę klienta, co zarząd łączy bezpośrednio z dyscypliną kosztową widoczną w wynikach drugiego kwartału.

Ukraina jako motor wzrostu

Najszybciej rosnącym segmentem grupy pozostaje rynek ukraiński, obsługiwany przez serwis Robota.ua. Mimo spadku liczby projektów rekrutacyjnych o 2 procent rok do roku i liczby projektów płatnych o 8 procent, przychody z tego segmentu wzrosły o 19 procent, a EBITDA aż o 50 procent. Kluczowym czynnikiem był wzrost cen projektów o 45 procent rok do roku w hrywnach, co oznacza, że firmy w Ukrainie płacą więcej za pojedyncze ogłoszenie, mimo że publikują ich mniej.

Ukraina to najszybciej rosnący rynek Grupy, z istotnym potencjałem monetyzacji na przyszłość - Rafał Nachyna, członek zarządu Grupy Pracuj

Taki obraz rynku sugeruje, że firmy działające w Ukrainie mimo trwającej wojny są skłonne płacić więcej za skuteczniejsze dotarcie do mniejszej liczby dostępnych kandydatów, co wynika częściowo z niedoborów kadrowych spowodowanych mobilizacją i migracją.

Znaczenie dla polskiego rynku pracy

Wyniki Grupy Pracuj pokazują konkretny, policzalny przykład tego, jak wdrożenia AI przekładają się na wynik finansowy dużej polskiej spółki technologicznej, a nie pozostają jedynie deklaracją strategiczną. To istotne w kontekście szerszej dyskusji o tym, czy inwestycje firm w sztuczną inteligencję faktycznie zwracają się w postaci wyższych zysków, a nie tylko obietnic efektywności.

Dla pracodawców korzystających z Pracuj.pl oznacza to, że algorytmy dopasowujące kandydatów będą odgrywać coraz większą rolę w tym, jak ich oferty docierają do potencjalnych pracowników, a dla samych kandydatów, że proces aplikowania coraz częściej przechodzi przez filtr systemów opartych na sztucznej inteligencji, zanim trafi do rekrutera.